人力資源管理師報名時間

人力資源師證書是有一定用處的,要想晉升人力資源主管,總監,那考證書可以說是必備了。下面是小編整理的人力資源管理師報名時間，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。

人力資源管理師報名時間

人力資源管理師報名時間由各地區自行決定，分批次進行。

上半年報名時間一般在3-4月份，5月考試;

下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試，各地區組織次數不一樣，具體報名和考試時間也是不一樣的。

人力資源管理師考哪個級別好

人力資源管理師等級劃分共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業資格二級)、(一級)高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

其中，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大，建議首次報考人員選擇這個級別。

對于從事人力資源行業和想從事該行業的人來說，人力資源管理師證書不僅是職業發展上的提升，還是人力小白進入該行業的一個敲門磚。如果你想從事人力資源行業，那么這個證書還是值得一考的。

人力資源管理師的用途

1、企業剛需

企業人力資源管理師證書是每個Hr的敲門磚，有人說它取消了，事實上是由人社部門組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發證書改為用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定，并由他們發證而已，含金量并未改變。而且人力資源管理師證書作為全國熱門證書之一，報考的人數在不斷的增加，企業的職位需求量也在穩步上升。

2、政府提高補貼

職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼1500元;

職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼2000元。

3、增加就業選擇

人力資源管理師證書考取后可進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢;在企業里專注于企業人力資源管理;獵頭行業發展;培訓行業;勞務派遣方面。

人力資源管理師的考試難度如何

相比其他證書而言，人力資源管理師考試難度不算大。人力資源管理師考試內容都是教材上的知識點，考得都很基礎，只要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。

對于想要報考人力資源管理師的考生，很多考生都會擔心??自己考不過，都想問問難不難，有句老話說的好，還沒開始做，就把困難想在前面，那么這件事就一定不會做好，所以，難度肯定是有的，但只要想考，就要努力備考，一定能夠成功考過的.

人力資源管理師目前考得比較多的是三級和二級，三級相對來說要簡單一些。人力資源管理師各科是100分，考過60分即為通過。

人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經驗，再面對二級和一級考試時，就會稍微輕松—些。