國考面試模擬試題和參考答案_2021國考面試考什么
國考面試還是有一定難度的。進入國考面試的人都非常的優秀,所以準備面試還是要好好準備的.那么大家知道怎么準備呢?下面就是小編給大家帶來的國考面試模擬試題和參考答案_2021國考面試考什么，希望能幫助到大家!
2021國家公務員考試模擬試題
熱點背景
2020年12月31日，國務院聯防聯控機制發布，國藥集團中國生物新冠滅活疫苗已獲得國家藥監局批準附條件上市。已有數據顯示，保護率為79.34%，實現安全性、有效性、可及性、可負擔性的統一，達到世界衛生組織及國家藥監局相關標準要求。后續，疫苗免疫的持久性和保護效果還需持續觀察。這一成果來之不易，中國疫苗上市為全球戰勝疫情注入信心，也為疫苗成為全球公共產品提供有力支撐。
中國部分地區近日開始有序開展新冠疫苗接種工作，保障民眾生命健康安全。國務院聯防聯控機制2020年12月31日舉行的新聞發布會上，國家衛健委副主任曾益新指出，疫苗的基本屬性是屬于公共產品，“肯定是為全民免費提供，這是一個大前提”。
在中國，一些城市比如北京已有新冠疫苗接種的時間表和路線圖。北京市衛健委新聞發言人高小俊在北京市新型冠狀病毒感染疫情防控工作新聞發布會上介紹，2021年春節前，對涉及進口冷鏈物品的口岸一線海關檢驗檢疫人員、國際和國內交通運輸從業人員等共9類重點人群以及其他應急保障人員，年齡應在18歲至59歲人群中開展緊急接種，實現“應接盡接”。疫苗獲批上市后，組織全市其他人群有序預約接種。2021年1月中旬完成所有重點人群首針接種，2周到4周后完成第二針。
模擬試題
近日，中國新冠病毒疫苗已獲得國家藥監局批準附條件上市。數據顯示，疫苗保護率高達79.34%，可實現安全性、有效性、可及性、可負擔性的統一。下一步，國家將全面有序地推進免費接種工作，逐步構筑起全民免疫屏障。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括話題，表明態度。
中國疫苗的成功上市，極大增強了國人戰勝疫情的信心，也為疫苗成為全球公共產品提供了有力支撐，意義重大。下一步，應嚴把質量關卡，加大科普力度，有序推進接種工作，扎實助推我國全民免疫屏障的構筑。
2.結合實際，分析中國新冠病毒疫苗上市的積極意義。
(1)保障人民群眾的生命安全。新冠病毒的襲擊，對人們的生命安全造成了極大威脅。中國新冠病毒疫苗保護率高達79.34%，并且推行免費接種，在極大降低群眾經濟負擔的同時，也能幫助其預防感染。
(2)有力回擊西方的質疑抹黑。此前，部分西方媒體、專家戴著有色眼鏡，質疑中國公司疫苗的安全性，并毫無根據地宣稱中國疫苗可能無法按時按量供給。而如今，中國在疫苗研發和分配上積極作為，如期啟動疫苗上市，還與多國簽署了疫苗生產協議，通過出口疫苗原材料的方式，幫助一些國家自行生產疫苗。這一切都有力回擊了西方的質疑抹黑，增加了我國在世界公共衛生和疫苗研制領域的話語權。
(3)提振全球戰勝疫情的信心。在全球新冠疫苗極度緊缺的情況下，中國實現新冠病毒疫苗安全性、有效性、可及性、可負擔性的統一，是對習近平總書記倡導的“人類衛生健康共同體”理念的生動實踐，對助力全球特別是廣大發展中國家戰勝疫情意義重大，也為疫后推進國際合作，盡早實現全球經濟恢復性增長注入了正能量。
3.分析當前新冠病毒疫苗接種工作面臨的挑戰和不足。
(1)疫苗的持久性和保護效果有待觀察。新冠病毒疫苗屬于新研發并投入使用的疫苗，需要大規模接種之后的持續監測和相關研究，以積累更多的科學證據，評估新冠病毒疫苗的保護持久性。
(2)群眾的認知度和配合度有待提升。新冠疫苗接種存在前提條件，對疫苗過敏者、患急性疾病者、正在發熱者或妊娠期婦女等特殊人群不可接種。但若群眾對其缺乏全面認識，只為了預防被感染而盲目接種，會在接種后引發后遺癥。
(3)疫苗的接種會使部分群眾疏于防護。部分群眾認為接種疫苗后能夠百分百抵抗病毒，而不再采取佩戴口罩等防護措施，仍會面臨感染風險。
4.提出解決辦法。
(1)繼續高效推進新冠疫苗的研發。通過科技創新、臨床試驗、市場反饋，不斷降低疫苗接種的過敏率，提升防護效果，保證未來更多人用得上。
(2)做好接種工作的監管和排查。各地接種門診應對接種群眾進行身體狀況的仔細排查，避免接種過后有其他的后遺癥。
(3)加大疫苗接種和疫情防控的宣傳力度。向群眾說明疫苗的接種條件、禁忌人群、不良反應等情況，并引導群眾接種疫苗后依舊要采取配戴口罩、洗手通風、保持社交距離等有效防護措施，以切實配合好疫情常態化防控工作。
2021國家公務員面試常見考察形式
第一，結構化面試
結構化面試又稱標準化面試，將測評要素融入到題目中來進行考察，考生在規定時間內回答既定題目，答完題目即結束，考官進行打分，所以在測評要素、作答題目、考官組成、評分標準等各方面都非常規范、標準。結構化面試一般又會分為普通結構化和材料結構化，比如海關考察一般為普通結構化，20分鐘回答4道題目，直接進場聽題答題就好，比如統計局調查隊一般采用材料結構化，場外會提供材料準備15分鐘，然后進場答題，20分鐘回答4道題目。
第二，無領導小組討論面試
無領導小組討論是一種集體面試的方式，模擬的場景就是領導不在的情況下，同事們針對于同一個問題進行討論，最終達成一致意見，作出決策，因此每個人都要在討論中發揮作用，對于團隊有所貢獻才能讓考官發現你，無論是內容上的貢獻和過程上的推動都可以，抓住發言機會表達自己，展示自己。一般分為四個階段，第一提綱準備階段，第二個人陳述階段，第三自由討論階段，第四總結陳詞階段。
第三，結構化小組面試
結構化小組面試，融合了結構化和無領導小組討論的兩種面試形式的特點，大多3人為一組，分為ABC，面試分為三個階段，首先是提綱準備階段，3道題15分鐘，場外準備題目，會提供題本、草稿紙和筆;其次是進場答題階段，第一道題答題順序ABC,第二題BCA,第三題CAB;最后是點評回應階段，A點評BC，BC回應A;B點評CA，CA回應B;C點評AB，AB回應C，考場答題和點評規則一定不要弄錯。
2021國家公務員面試交流技巧
在很多考生眼中，面試是一種答題，面對冰冷的題目、嚴肅的考官、壓抑的考場環境，不有自主變現一種表情嚴肅、表達一本正經、利益僵硬、認為面試中只有顯得“正經”才是考官想看的，實則這是一種錯誤的觀念，因為缺乏交流就會降低對于考官的吸引力，尤其是在相對靠后的時間，考官比較身心疲憊的時刻，如何能夠提升考官的積極性，今天教育專家帶大家探討核心的話題。
【交流感的表現】
1.其實交流感最基本的要素就是要有眼神交流，不是頻繁低頭不看考官、也非一直盯著考官看，而是用一種自然親切的眼光面對考官。
2.交流感還體現在表情上，一個面帶微笑，適當給考官示意的考生很難說無法吸引考官的注意力，因此，微笑始終是拉近與考官距離的有效手段。
3.其次，面試的交流感就體現在語言表達上了，怎么樣能夠破除背課文念報告時的僵硬的語言，怎么樣避免書面的表達內容，是我們提升交流感的一個關鍵所在。
4.最后，面試的交流感就體現在肢體動作上，我們觀看央視主播的新聞，發現其實良好的內容只有搭配一些肢體語言才能更加的潤色，這是我們體現交流感的最后一公里。
【如何做到交流感】
1.對于眼神、表情的訓練鏡子或自己攝像頭實際是很好的一種工具，每天堅持作答，產生交流的感覺。
2.對于語言的交流，我們可以通過朗誦一些有情感的散文、或知名朗誦感，來充分感受語言的魅力，也要進行模仿，當然更為重要的就是要運用在自己的實際作答過程中去。
3.克服書面語的訣竅在于能夠用自己的語言風格把作答內容呈現出來，通過多讀配合多說，形成自己的語言風格。
4.肢體動作的呈現可以多參考一些央視主播的小視頻進行模仿，同時也要避免動作過多，給考官呈現一種隨意感。
交流感的形成非一日可以掌握的，只有通過不斷的練習，加之鞏固，才能形成自己的作答狀態，作答感覺，相信自己，你可以做到!